看着职场内女职员异常忙碌的情形，李瀚文摇了摇头，一招手把西区分公司的总经理叫了过来，吩咐他再找二十名女话务员来。
西区分公司的总经理是个四十多岁的中年男子，自杨帆和李瀚文来到西区分公司，他就“伺候”在侧，唯恐招待不周。
看着杨帆和李瀚文这两位比自己儿子大不了几岁的年轻人，他暗叹不知道是自己跟不上时代，还是自己已经老了不中用了。
谁能想到眼前这两个二十多的岁的年轻人，就是掌控森帆集团这艘巨轮的人，谁又能想到，现在让所有嘉祥城民众热血沸腾的人就是他们俩呢？
一个浑身霸气，一个充满睿智，想低调都难啊！
当然，所有这些想法他只能在心里想，不能说，因为这两个年轻人是相当务实的人，溜须拍马这一套在他们那里不好使，一不小心将会把自己陷入到万劫不复的境地去。
所以，对于李瀚文吩咐的事情，这位西区分公司的总经理立刻去办了，十分钟后二十名年轻的女话务员就坐到了办公桌前。。。
这个临时搭设的话务中心就是此次北进计划的总指挥部，杨帆和李瀚文的每条指令都是通过这里发出去，进而得到的执行。
同时，全嘉祥城各地采血点的反馈信息又在第一时间传到这里，这里就是个高度信息化的指挥中心，杨帆和李瀚文二人通过这遍布全城的信息网络联系所有分支机构的人员，以确保自己可以掌握所有事情的进度情况。
虽然此次的北进计划的目的是为了挽救唐雩的生命，但是从某种意义上这也是检验森帆集团下属各公司彼此间的协调，以及处理危机事故最好的检测方式。
通过三天的北进计划使得李瀚文基本掌握了各个机构的运作状态，以及机构负责人的办事能力，毫无疑问的是北进计划后，森帆集团内部将会有一大批中层以上的干部被免职，当然，也会有一大批中青年的骨干，进入到森帆集团下属公司的高级管理层。。。
这个对于森帆集团的发展是极为有利的，森帆集团现在就像一个快速成长的一个孩子一样，在成长过程中需要汲取大量的营养和需要很多充实自身的知识，而作为整个集团运作最为关键的中高层管理者的素质将直接决定了森帆集团的成长质量。
所以对于北进计划，杨帆和李瀚文很庆幸有这么一个难得的机会，可以把森帆集团内部那些不适合集团整体发展的人给剔除出去，而不用等到几年以后集团内部某个公司机构病入膏肓的后才其整治。
这种事前的觉醒相比事后的整治要高明得多，北进计划也许将会耗费大量的人力物力财力，但是整个计划却对整个森帆集团今后的发展打下了牢固的基础。。。
杨帆看了看表，已经快4点了，但是到现在才找到一位HR血型的人。他皱了一下眉头，说道：“翰文，你看今天还能有么？”
在杨帆旁边一直站着的李瀚文，沉声说道：“今天的处理量要比第一天高出几倍，加上乡镇的交通远不如市区那么发达，我估计要到晚些事后才能有更为准确的结果，老板您先别着急。”
虽然李瀚文这么安慰杨帆，但是已经到了这个时候了还没有更大的进展，李瀚文的心头和杨帆一样也如同一团火在燃烧着，久久不能熄灭。
对于现在的森帆集团来说，即使在投入几个亿的资金也没有问题，但是就怕投入了这么的金钱，却没有换来想要的结果，这是谁都不能接受的。
但是北进计划发展这个阶段，最大的赢家并不是森帆集团，而是大熊集团。
杨帆和李瀚文看着电视上在极力鼓吹，把黑的说成白的，把白的说成黑的的大熊集团的人，心中都暗叹，看来我们都不是适合玩政权的人啊~还是和它们保持一点距离吧。。。
杨帆和李瀚文不自觉地同时转过头来，互望了一眼，彼此都从眼中看到了更为深层次的意思。
二人对视一笑，转过头来不再言语，继续听着如雪片飞来的消息。
不一会儿，一名职员推门走了进来，向杨帆和李瀚文二人汇报道，说安阳让杨帆和李瀚文马上到医院去一趟。
听到这个消息，杨帆和李瀚文几乎同一时间从沙发上站了起来，心中同时掠过一丝不安的想法，该不是唐雩撑不住了吧？
想到这里，二人立刻驱车来到中心医院，进了医院二人直扑到唐雩的监护病房，沿途保卫的军团成员见是他们二人，全部予以放行通过。
此时的军团卫队简直就是武装到牙齿，所有的装备24小时不离身，要想不通过他们就接触到唐雩简直难比登天，就连每天例行检查的医生护士也全部要进行安全检查。
刚进唐雩所在监护病房的走廊，二人就看到安阳和许多医生在唐雩监护病房窗前，对病房里的唐雩指指点点，似乎正在讨论唐雩的病情，病房内外护士医生进进出出，一片繁忙的景象，但是这景象的背后却流露出一丝不安。
其中一名医生看到杨帆和李瀚文快速朝这里走了过来，低头在安阳耳边耳语了几句，安阳转头看到一脸焦急的杨帆和李瀚文，对其他医生吩咐了几句，就朝杨帆二人迎了过来。
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