大明，“我们向社会承诺招工一周。我们就不能够食言。该登记还登记。该培训，还培训。我们照顾起市场早已经说好了，要经过考试，择优录取。1000人，额满为止。至于其他的人，我们可以安排做临时工。根据我们现在承揽业务的情况来看。在安排几百人做临时工，没问题。你要想建公园儿，做绿化，做苗圃。没有人，哪里成呢？我们现在机械设备根本没有，完全靠人海战术。植树造林的季节，就那么短的时间，公园建设。栽植的任务也集中在对一段时间。所以，有人总比没有人好啊。”
金雅丽，“这些待业青年，你别看他们没有工作。对待工作选择还是很挑剔的。特别是那些返城的知青，他们刚放下锄头，不再修理地球了。到了我们园林绿化公司，不是还要修理地球吗？你说他们能够接受吗？另外就是那些没有被录取的人，他们对我们工作的过程如果有所质疑，那可是能会出大事儿的。”
大明，“这些事儿要想，而且要做好细致的工作，不能够出纰漏，人的问题是天大的问题。我们后面的业务工作还很繁重，如果人的问题出了事儿，把我们的精力都分散到这一方面，那可就得不偿失了。所以希望你精细再精细。要用人的感情去关怀他们，处理这件事儿。人心换人心，只要我们心里不藏着自私的想法。对他们能够理解的，体贴的都做到位，人心都是肉长的。还凭什么会闹事儿呢？
我们园林公司的性质，大家在报名以前就知道了。不必要担心，他们嫌弃我们的工作，如果嫌弃了他们就不会报名来。既然已经报名，加入我们公司。工作性质，他们应该还是能够接受的。返城的知青更实际，他们面临着方方面面的压力。特别是生活的压力，年龄的压力。给他们的选择已经不多了，好容易有这么个机会，他们不会轻易的放过的。”
金雅丽，“你说的也对。想必他们是有了自己的判断。”
大明，“你得相信我们自己，也要相信我们的园林公司。我们新的管理制度，按劳分配的制度，分成奖励的制度。所有这些新制度实行了以后，与传统的国营企业有所区别。能够达到丰厚的收入，他们还有什么不满意的呢？那些挑三拣四，有意见的人，可能也就平息了。别忘了物质是第一的，利益是第一的，其他的都是附着在这两个问题之上的。”
金雅丽，“和你谈话真费劲，说起话来就一套一套的，现在怎么又跟我谈上哲学的问题了呢？”
大明，“我错了，我说话简单一些。今天一天是不是很平静啊？”
金雅丽，“有老杜在，你还有什么不放心的呢？”
大明，“人家老杜就是有那个威风，能够镇住场子。他下午去派出所做什么了呢？你知道吗？”
金雅丽，“我们前期招收的人，他到派出所查查有没有案底。是我给开的介绍信，拜托，他替我们去调查的。他和派出所，公安局的人都熟。你不知道人手好办事儿吗？”
大明，“看起来，他还是一个多面手。”
金雅丽，“人家这把年纪了。在煤矿做保卫干事这么多年，当然和公安局，派出所有着千丝万缕的联系呀。这是他的工作性质决定的，而且老杜这个人很热情。人情世故也很老道，我们这些年轻人，好多了。人家不仅有工作经验，还有广泛的人脉关系。”
大明，“怎么什么都考关心啊？”
金雅丽，“你不知道当今的社会，就是一个人情的社会关系网。可比你那封介绍信要强多了。”
大明，“你也学的这么市刽吗？”
金雅丽，“你这么说话，就没意思了。这就是我们面对的现实社会呀。当然了，你不一样有才干，又年轻，现在又是一把手。大家谁不来求你呀。你要不要人脉？要不要关系无所谓，我们可不行，将来我们的公司业务也不能脱离这些。”
大明，“我又说错话了，惹的你不高兴。”
金雅丽，“是你不接地气，好吧。”
大明，“确实是，我也才刚工作一年多呀。”
金雅丽，“是不是还要听老职工的呀？”
大明，“不听老人言，吃亏在眼前。”
金雅丽，“你骂谁呢？”
大明，“怎么好赖话都听不懂啦？夸你呢？”
金雅丽，“你这是变着法儿的损人。”
大明，“我可没有你那么多的心眼儿。”
金雅丽，“跟你们这些小知识分子，真没法儿说话。”
大明，“没办法呀。”
金雅丽，“天天顺溜溜的。”
大明，“百无一用，是书生吗？”
金雅丽，“我可没这么说。”
大明，“你就是这个意思。”
金雅丽，“别磨牙嘛。到地方了。”
大明，“你先进。女士优先嘛。”
金雅丽，“这还算是有点儿绅士风度。”
两个人进了小吃部，在墙角的一张桌子上看到了老杜。大明同时看到了另一个人，梁发奎。这让大明很错惊愕。
梁发奎同时也看到了大明。他很有礼貌的，冲着大明在微笑。而且迅速的从椅子上站了起来。毕恭毕敬的站在桌子旁，等着大明走过来。
老杜笑着对大明说，“还真巧。我在这里。等着你，没想到我的老领导来了。就一起吃吧。我给你介绍一下，这位梁副处长是我们矿务局后勤处的副处长。曾经管过我们保卫科。所以我们两个人，也算是老朋友了。既然碰到一起，大家一起吃饭，你没有意见吧？”
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